කෘතිම බුද්ධියට බිය වී Google හැර යන කෘතිම බුද්ධියේ Godfather

0

කෘත්රිම බුද්ධි ක්ෂේත්රයේ පුරෝගාමියෙකු වන ජෙෆ්රි හින්ටන්, තාක්ෂණයේ ඇති විය හැකි අනතුරු පිළිබඳව අනතුරු ඇඟවීම සඳහා ගූගල් හි සිය රැකියාව අතහැර දමා ඇත.

"AI හි ගොඩ් ෆාදර්" ලෙස හඳුන්වන Hinton, ස්නායු ජාල වල භාවිතා කරන ප්රධාන තාක්ෂණයක් වන backpropagation algorithm සංවර්ධනය කිරීමට විශාල දායකත්වයක් දැක්වූ අයෙකි.

ස්නායු ජාල යනු මිනිස් මොළයෙන් ආභාසය ලබන කෘතිම බුද්ධි වර්ගයකි. ඒවා ස්වයං-රිය පැදවීමේ මෝටර් රථ, මුහුණු හඳුනාගැනීමේ මෘදුකාංග සහ භාෂා පරිවර්තනය ඇතුළු විවිධ යෙදුම්වල භාවිතා වේ.

නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකට එක්වෙමින් Hinton පැවසුවේ කෘතිම බුද්ධිය ද්වේෂසහගත අරමුණු සඳහා භාවිතා කිරීමට ඇති හැකියාව පිළිබඳව තමා සැලකිලිමත් වන බවයි.

කෘත්රිම බුද්ධිය ස්වයංක්රීය අවි පද්ධති නිර්මාණය කිරීමට හෝ මිනිසුන් පීඩාවට පත් කිරීමට යොදා ගත හැකි නිරීක්ෂණ තාක්ෂණයන් දියුණු කිරීමට යොදා ගැනීමේ හැකියාව ගැන තමා කනස්සල්ලට පත්ව සිටින බව ඔහු පැවසීය.

කෘතිම බුද්ධියේ ඇති විය හැකි අවදානම් සහ ප්රතිලාභ පිළිබඳව මහජන සාකච්ඡාවක් පැවැත්වීම වැදගත් බව තමා විශ්වාස කරන බව Hinton මහතා මෙහිදී වැඩි දුරටත් පවසා සිටියේය.

කෘත්රිම බුද්ධිය යහපතට මිස අයහපතට යොදා නොගන්නා බව තහවුරු කර ගැනීමට කතා කිරීමෙන් තමාට උපකාර කළ හැකි වෙතැයි තමන් බලාපොරොත්තු වන බවද ඔහු පැවසීය.හින්ටන්ගේ උත්සුකයන් කෘතිම බුද්ධි ක්ෂේත්රයේ තවත් බොහෝ ප්රවීණයන් විසින් බෙදා ගනී.

මෑත වසරවලදී, කෘතිම බුද්ධියේ ඇති විය හැකි අන්තරායන් පිළිබඳ විවාදයක් වර්ධනය වෙමින් පවතී. කෘතිම බුද්ධිය මානව වර්ගයාට පැවැත්මේ තර්ජනයක් විය හැකි බවට සමහර විශේෂඥයින් අනතුරු අඟවා ඇත.

තවත් සමහරු තර්ක කර ඇත්තේ දරිද්රතාවය සහ රෝග වැනි ලෝකයේ වඩාත්ම දැවෙන ගැටලු විසඳීමට කෘතිම බුද්ධිය භාවිතා කළ හැකි බවයි.කෘතිම බුද්ධියේ අවසාන බලපෑම කුමක්දැයි කීමට තවමත් කල් වැඩිය.

කෙසේ වෙතත්, කෘත්රිම බුද්ධිය යනු යහපතට හෝ අයහපතට යොදා ගැනීමට හැකියාව ඇති ප්රබල තාක්ෂණයක් බව පැහැදිලිය. කෘත්රිම බුද්ධියේ ඇති විය හැකි අවදානම් සහ ප්රතිලාභ පිළිබඳව මහජන සාකච්ඡාවක් පැවැත්වීම වැදගත් වන අතර එමඟින් එය මනුෂ් වර්ගයාගේ යහපත සඳහා භාවිතා කරන බවට සහතික විය හැකිය.



Tags

Post a Comment

0 Comments
* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.
Post a Comment (0)

buttons=(Accept !) days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !
To Top